Zasoby ludzkie :: Narzędzie Action Plan - Jak sprawić, by uczestnicy szkolenia wykorzystywali zdobyte kompetencje skuteczniej w pracy?

Narzędzie Action Plan - Jak sprawić, by uczestnicy szkolenia wykorzystywali zdobyte kompetencje skuteczniej w pracy?

Strona główna/Zasoby ludzkie/Narzędzie Action Plan - Jak sprawić, by uczestnicy szkolenia wykorzystywali zdobyte kompetencje skuteczniej w pracy?

190.00 PLN

(Zawiera podatek)

Liczba dostępów:

+ −

Zobacz jak to działa

Informacje dodatkowe

Liczba dostępów to liczba osób, które będą korzystać ze szkoleniaLiczba dostępów to liczba osób, które będą korzystać ze szkolenia

Podana cena dotyczy dostępu do szkolenia dla jednego użytkownikaPodana cena dotyczy dostępu do szkolenia dla jednego użytkownika

Okres dostępności oznacza przez jaki czas szkolenie będzie dostępne po zakupie.Okres dostępności oznacza przez jaki czas szkolenie będzie dostępne po zakupie.

Dostępne sposoby płatności to: płatność jednorazowa (karta płatnicza, przelew online lub tradycyjny, BLIK, Google Pay) oraz płatność cykliczna (płatność tylko kartą kredytową). Dostępne sposoby płatności to: płatność jednorazowa (karta płatnicza, przelew online lub tradycyjny, BLIK, Google Pay) oraz płatność cykliczna (płatność tylko kartą kredytową).

Metody płatnościPłatność jednorazowa TrenerPaweł Kopijer

Szkolenie dotyczy jednego z narzędzi Modelu SEB (Standard of Education in Business) o nazwie Plan Działań Wdrożeniowych,. Jest to narzędzie dedykowane wzmocnieniu wdrażania tych kompetencji w pracy, które zostały nabyte w procesie szkoleniowo-rozwojowym.

1. Korzyści z zastosowania narzędzia PDW - kiedy i do czego warto?

2. Struktura narzędzia, jego warianty oraz przykłady użycia

3. Kontekst wykorzystania - jak to narzędzie współgra z innymi w procesie rozwojowym

4. Zastosowanie - porady, praktyka i uwarunkowania

5. Podpowiedzi do dalszego rozwoju

Dostępne na urządzeniach: